
С 1 января 2024 года вступил в силу закон от № 565-ФЗ, регулирующий в том числе работу с с внештатниками — самозанятыми и физлицами по договорам ГПХ.
Сделки с самозанятыми в этом году попали под пристальный контроль налоговиков, т.к. по мнению ФНС, в половине случаев это подмена трудовых отношений. Проверяющие уверены, что компании привлекают самозанятых исключительно ради экономии на налогах, а на самом деле специалисты трудятся в штате.
При работе с самозанятыми в 2024 году необходимо учитывать вид сделки и её сумму. Одной из опасных сделок считается сдача самозанятыми имущества в аренду своим работодателям. Кроме этого необходимо следить за суммой сделок – если организация нанимает более десяти самозанятых и ежемесячно платит им более 50 000 руб. она автоматически попадает в разработку.
Для защиты сделок с плательщиками НПД рекомендуется предпринимать ряд предосторожностей:
- не требовать от плательщиков НПД перехода на спецрежим непосредственно перед заключением договора, предпочтение стоит отдать специалистам, которые работают на спецрежиме хотя бы полгода;
- не следует устанавливать плательщику НПД график работы в режиме штатных сотрудников, а также требование подчиняться распорядку организации;
- в договорах необходимо подробно описывать характер и результат работы плательщика НПД, также из договора важно исключить любые условия, которые типичны для трудовых отношений;
- необходимо учитывать продолжительность сотрудничества и нанимать плательщиков НПД для разовых сделок в соответствии со статусом самозанятых. Если же отношения регулярные, например, специалист выполняет работы ежемесячно, существует риск признания трудовых отношений;
- необходимо учитывать стаж работы, т.к. самозанятым запрещается оказывать услуги бывшему работодателю, если с момента увольнения прошло менее двух лет;
- все необходимые материалы и техника должны быть у специалиста в наличии, т.к. по закону организация не должна предоставлять самозанятому какое-либо оборудование для выполнения работ и оказания услуг.