Летняя жара – не только приятное время для отдыха, но и серьезный вызов для работодателей и сотрудников. Повышенная температура воздуха может негативно влиять на производительность труда, а в некоторых случаях даже представлять угрозу для здоровья.

Роспотребнадзор напомнил о необходимости соблюдения рекомендаций по работе в условиях жары. Специалисты ведомства подчеркнули, что работодатели должны обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда, особенно в летний период.

Основные рекомендации Роспотребнадзора по работе в условиях повышенной температуры воздуха

В помещении:

  • Кондиционирование. При наличии кондиционера в помещении необходимо поддерживать комфортную температуру на уровне 24-25°C.
  • Сокращение рабочего дня. Если в помещении без кондиционера температура достигает 28,5°C, рекомендуется сократить рабочий день на час; при 29°C – на 2 часа, а при 30,5°C – на 4 часа.

На открытом воздухе:

  • Режим работы. При температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующим 10-12 минутным отдыхом в охлаждаемых помещениях.
  • Суммарная нагрузка. Допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4-5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5-2 часа для лиц без специальной одежды.
  • Предельные значения. Работа при температуре наружного воздуха более 32,5°C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным).
  • Изменение графика. Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5°C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.

Дополнительные меры предосторожности:

  • Специальная одежда. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани, светлых оттенков.
  • Доступ к воде. Обеспечить свободный доступ к питьевой воде.
  • Отдых. Регулярные перерывы для отдыха в прохладных помещениях.
  • Осведомленность. Информировать сотрудников о правилах работы в жару и мерах предосторожности.
  • Медицинский контроль. При необходимости проводить медицинский контроль состояния сотрудников, работающих в условиях повышенной температуры воздуха.

Соблюдение рекомендаций Роспотребнадзора – это гарантия безопасности сотрудников и минимизация рисков для их здоровья.
Работодатели должны нести ответственность за создание безопасных условий труда для своих сотрудников в любое время года, особенно в жаркое время.

Следуя этим простым рекомендациям, вы можете сделать работу в летний период более комфортной и безопасной для себя и своих сотрудников.

БАНКРОТСТВО OOO И ИП, СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ. Елена Тимофеева – АРБИТРАЖНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ. Москва, ул.Барклая, д.6, стр.3, оф.610. Телефон: +7(908)636-00-43, +7(912)247-12-88, E-mail: TIMOFEEVA_EB@MAIL.RU, Caйт: timofeeva-bankrotstvo.ru
ЭКСПЕРТ-ОЦЕНКА, г. ЕКАТЕРИНБУРГ, ул. Первомайская, д. 76, оф. 59. КОНТАКТЫ: +7-912-235-96-53; +7-908-918-87-77. E-mail: ocenka-eka@mail.ru, e-ocenka@bk.ru.
Напишите нам

    Меню

    Социальные сети